社員一人ひとりが「仕事の経験から学ぶ力(経験学習)」を習得・定着させることをコンセプトとした豊富な社員研修コースをご用意しています。
多様な人材が活躍し、成果を出せる職場をつくるために。これからの管理職・リーダーには、自らの「アンコンシャスバイアス」に気づき、うまく対処することが求められます。立教大学・中原淳教授、武蔵野大学・島田徳子教授の監修による研修プログラム(内製化支援パッケージ)です。
詳しくはこちら2日間でリアルなDX体験ができます。現場人材のDX教育の第一歩に最適な研修プログラムです。(研修企画者は、シリーズ累計 52 万部を突破した『統計学が最強の学問である』の著者 西内啓氏)
詳しくはこちら立教大学・中原淳教授の監修による新人研修プログラムです。全4回の継続的な学びを通して、新入社員のトランジションを手厚くサポートします。
詳しくはこちらベストセラー書籍『入社1年目の教科書』をベースとした「導入研修」「フォロー研修」の実施により、段階的に「信頼される社会人」への成長を支援します。
詳しくはこちら「ニューノーマルの時代」に通用する、オンライン・プレゼンテーションスキルを身につけていただくための研修です。人気No.1プレゼン講師の「相手を動かす」プレゼン術を習得いただきます。
詳しくはこちらビジネスの基本スキルのひとつ、文章力をスキルアップいただくための研修です。読み手に正しく伝わる、わかりやすい文章を書くことで、業務クオリティや業務生産性を高めることを目指します。
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