HRM(人的資源管理論)

一般に企業の経営資源はヒト・モノ・カネ・情報の 4 つの要素からなるといわれているが、このうちのヒトに関する企業の管理(マネジメント)活動の総称である。このヒトに関する企業の管理活動は、つては「労務管理」や「人事管理」という名称が使われてきたが、1990 年代半ばごろから,「人的資源管理」という名称に変わりつつある。

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