ホールシステムアプローチ

組織変革の局面などでステークホルダー全員を集めワークショップを開催する手法。その場で決めたことは全員が共有しているため、翌日から全員が行動変容を求められることになる。ただし、組織全体が対象者であるため、業務を一時的にとめるなどの必要がある。

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