【調査の主旨・ご回答の取り扱い】

本調査は「事業に貢献する人事」に関する定量調査を目的とし、事業部人事で働いておられる方、あるいは全社的な人事関連部門の中で 主に事業部の人事業務を遂行される方を対象にアンケートをお願いしています。このアンケートで得られた情報は調査実施者に用いられ、 個人を特定されないように加工したうえで研究、分析を致します。またその結果を研究発表、書籍、商品開発などに利用いたします。 ご了承の上ご回答いただきますようお願いいたします。

【アンケート実施者】

立教大学経営学部 教授 中原淳
株式会社ダイヤモンド社 人材開発編集部

【アンケートの終了と報告会へのご招待】

アンケートの回答数が一定に達した時点で回答期間を終了いたします。 その後、回答者のみ参加の無料報告会(現時点ではオンライン開催)を行う予定であり、回答者の皆様にはこの無料報告会にご招待させていただきます。 なお、商品開発等に係る内容も含まれますため、 株式会社ダイヤモンド社の競合他社のご回答者様、また、最後までご回答いただけなかった方はご招待できませんので、悪しからずご了承ください。

御社名 必須   例)株式会社ダイヤモンド社
お名前 必須 例)大矢 太郎(全角)
E-mail 必須

確認のため上記と同じE-mailを入力して下さい


例)dai@jinzai.ne.jp(半角英数)
案内の要不要必須  はい    いいえ  
※ お預かりした個人情報はダイヤモンド社のプライバシーポリシーにのっとり適切に運用させていただきます。
※ 報告会のご案内にメールアドレスを利用します。お間違えのないようにご記入ください。

【本アンケートの目的】

本アンケートは下記の3点を明らかにするものとし、それに関する質問を致します。
①事業部人事の活動実態(行動実態)と活動成果の関係を明らかにする
②事業部人事の抱える課題、その解決策を明らかにする
③事業部人事のキャリアパス、および、人材育成にまつわるデータを把握する

【言葉の定義】

本社人事・事業部人事とは…
本社人事とは「全社レベルの人事的課題・組織的課題を取り扱うビジネスユニット」を指し、事業部人事とは「全社レベルの課題を取り扱うよりも、 個々の事業部における人事的課題・組織的課題の解決に貢献する割合の高いビジネスユニット」を指す。

本アンケートは、「事業部人事」で働いておられる方、あるいは事業部の人事業務の比率が高い方を回答対象とした質問紙型のアンケートです。 事業部に所属しておられるか、人事部に所属しておられるかはどちらでも結構ですので、これより下の質問にご回答をお願いいたします。