セミナー概要

◆ ダイヤモンド社は、入社前に「働く心構え」を身につけることがその後の成長に大きく影響すると考えています。
◆ 当研修は、ダイヤモンド社の内定者フォローツール『フレッシャーズ・コース』を活用した公開型の新入社員研修です。内定期間中に学習した『フレッシャーズ・コース』を復習するとともに、社会人として「配属後すぐに役立つ」マインドとマナーを身につけていただくことを目的としています。

<特長>
●『フレッシャーズ・コース2023』に準拠したプログラムです
● 見て聞いて、実践してわかる動画教材によるマナーレッスンがあります
● コミュニケーション・ペーパー(CP)活用で深い振り返りができます
● 経験学習サイクルの基本を理解できるプログラムです

セミナー詳細

日時
    2023年4月6日〈木〉・7日〈金〉2日間コース 10:00〜17:30 ※受付開始9:30 お昼休憩1時間含む
会場
    東京都内会場
対象
    フレッシャーズ・コース2023をご活用の2023年4月新入社員の方
参加費
    30,000円(税抜)/人  ※キャンペーン価格です
定員
    40名 ※最少催行人員に満たない場合、不開催とする場合がございます。
注意事項
    受講者へのお願い
    ・コミュニケーション・ペーパーの振り返り
    ・「フレッシャーズ・コース2023」を復習し、疑問点を箇条書きにまとめる
    ・研修当日持参するもの
        フレッシャーズ・コース2023
        コミュニケーション・ペーパー(記載済みのもの、コピー可)
        筆記用具、ノート等

    【注意事項】
    ※新型コロナウイルス感染症拡大による社会情勢の変化を踏まえ、開催内容を変更する可能性がございます。変更が発生した場合には、改めてご案内させていただきます。


講  師

ダイヤモンド社公認インストラクター

プログラム内容

1日目午前 ・オリエンテーション(意識転換・FC復習)
・社会人への意識の切り替え(ディスカッション)
・経験学習サイクル(対話、マンガ演習)
1日目午後 ・ビジネスコミュニケーションの理解
・仕事の進め方の基本 (PDCA・報連相)
・『フレッシャーズ・コース』理解度テスト
2日目午前 ・ビジネスマナー(マナーのポイント)
・マナーチェック(言葉づかい・挨拶・身だしなみ、動画教材)
2日目午後 ・電話応対、名刺交換(ペアワーク)
・総合ロールプレイング(相互チェック&発表)
・研修まとめ(経験学習をOJT期間に活かすために)

お問い合わせ

会員登録・注文・納品・診断処理

ダイヤモンド・テスト・データセンター

TEL 0120-700-653

(月〜金 9:30〜17:30 祝日を除く)

商品・サービスの内容

ダイヤモンド社 人材開発編集部

TEL 03-5778-7229