セミナー概要

「社会人の学びの7割が仕事経験から生まれる」といわれます。すなわち、現場での成功体験や失敗体験が、実践的な仕事力を身につけるうえで重要な役割を果たします。
しかし、経験を積むだけでは効果的に経験から学ぶことはできません。経験を内省し、自分なりの仕事のマイセオリーを生み出すことが、個人の仕事力を向上させます。そして、その際に必要となるのが、周囲からの支援やフィードバックであり、それらを提供するのが上司やOJTトレーナーの役割となります。

本セミナーでは、部下指導・育成の重責を担う方々が、効果的な指導をおこなうノウハウを得るための、研修教材・ツールを紹介します。
これらを有効活用していただくことにより、貴社のOJTをアップデートし、若手社員の早期戦力化・離職防止につなげることを目指します。

受付を終了いたしました。

セミナー詳細

日時
    2022年9月7日(水)14:30~16:00(予定)※受付開始14:15
会場
    ZOOMを使ったオンラインセミナー
    ※受講用URLは前日までにメールでご案内します。
対象
    企業の人事・人材開発・教育・研修のご担当者様に限らせていただきます
参加費
    無料
定員
    30名(定員になり次第締め切らせていただきます)
注意事項
    注意事項
    ●本イベントはオンライン(ZOOM)で実施いたします。パソコン・タブレット・スマートフォン等の通信機器、オンライン環境は各自でご用意をお願いいたします。
    ●必ず事前に“ZOOM”のご利用が可能かどうかをご確認ください。通信機器やオンライン環境の問題、セキュリティ等の要因による接続不良につきましては、責任を負いかねますのでご了承ください。
    ●ZOOMのアカウントは不要です。
    ●セミナー開始の15分前からアクセスいただけます。接続に不安のある方は、お早めにアクセスの上、動画や音声の視聴に問題がないかどうかをご確認ください。

講  師

ダイヤモンド社 人材開発編集部

プログラム内容

14:15 受付(お送りするURLより、入室してください)
14:30 ・経験学習を支援し、若手の成長を加速させるための指導とは
・経験学習支援で部下の成長を促進する
・部下の強みを知り、学習を促進する面談の仕方
・教え上手の指導の特徴
15:20 ・松尾睦氏開発「OJT診断システム」DLLとは
・DLLの効果的な活用法
・松尾睦氏監修「経験学習リーダーシップ」研修のご紹介
・部下の強みを活かす・中堅社員を活用する・フィードフォワード面談・リフレクション支援の方法
・導入事例のご紹介
16:00 終了予定
※プログラムは変更になることがございます

受付を終了いたしました。

お問い合わせ

会員登録・注文・納品・診断処理

ダイヤモンド・テスト・データセンター

TEL 0120-700-653

(月〜金 9:30〜17:30 祝日を除く)

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