セミナー概要

※事前に態度能力テスト【DPI】を受検いただきます。
■オリエンテーション
  研修のねらいや、学習目標を提示します。真面目にテーマに向き合いながらも、リラックスして学び合える雰囲気を作っていきます。

1.半年の振り返り
  仕事への「思い」と他者との「つながり」という2点を軸にして、半年の社会人経験を振り返ります。

2.経験学習
  「フレッシャーズ・コース」で扱った経験学習を改めて考えます。
  成長のための3要素から現状を振り返ります。また、この半年で大きな意味のあった経験をレゴブロックで作品化してナラティブな対話を実施します。

3.社会人基礎力と態度能力
  社会人基礎力について自己評価し、サプライズで用意した上長評価との差を確認します。
  さらに、DPIの診断結果も材料にして、現状の業務で求められることと、そのための能力開発について考えます。

■まとめ
  研修の学びを現場で実践するために、アクションプランを作成します。
  受講者間の相互コメントを通して、効果的かつ十分実施可能な計画にしていきます。

セミナー詳細

日時
    2020年10月9日(金) 10:00~17:30 ※受付開始9:45予定
会場
対象
    ダイヤモンド社内定フォローツール『フレッシャーズコース』で学んだ2020年4月新入社員
参加費
    20,000円(税別)/1名様
定員
    30名予定
注意事項
    『フレッシャーズ・コース2020』をご持参頂きます

講  師

ダイヤモンド社公認インストラクター


お問い合わせ

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(月〜金 9:30〜17:30 祝日を除く)

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