セミナー概要

研修開発ラボは、組織や現場のニーズ、経営戦略をふまえ、経営に資する社内研修を構築することを目的としたセミナーです。プログラムは、立教大学・中原淳教授の『研修開発入門』に基づき構成され、最新のアカデミックな知見やエビデンス、研修開発に役立つヒントを随所にちりばめています。人材開発研究の第一人者である中原淳氏、研修開発コンサルタントとして活躍する関根雅泰氏、鈴木英智佳氏、島村公俊氏の4名が講師を務め、参加なさる方々自らが「自社にフィットした人材育成のあり方」を見出し、プランニングできるようにサポートします。

企画評価コースでは、研修ニーズ分析や対象者分析、研修ゴールの設計など、研修転移実現に向けた研修を企画するための基礎を学びます。中原淳先生による講義では、職場での育成や研修に関する知見を、学術・実践の両面からお伝えします。

セミナー詳細

日時
    2019年11月22日(金)9:30~17:30 ※受付開始9:15
会場
対象
    企業の人事・教育・人材育成を担当されている方
参加費
    60,000円(税別)/1名様 昼食費を含む
定員
    24名(定員になり次第締め切らせていただきます)
注意事項
    1)研修およびコンサルティングをビジネスとされている方・個人の方からのお申し込みはお断りさせていただいております。
    2)後日、受講券および請求書をお送りいたしますので、銀行振込にて参加費用をご入金ください。なお、請求書につきましては、株式会社ダイヤモンド・コミュニケーションズ、または弊社代理店より発送いたします。
     ※お振込手数料はご負担願います。
     ※入金後の受講料の払い戻しはいたしかねますので、予めご了承ください。
     ※開催14日前(土日含)以降のキャンセル、当日の欠席については、キャンセル料(参加費の100%)をご請求させていただきます。万が一、参加予定者の都合がつかない場合には、代理の方がご出席ください。

講  師

立教大学 経営学部教授 中原 淳

株式会社ラーンウェル 代表取締役 関根 雅泰

講師ビジョン株式会社代表取締役 島村 公俊

プログラム内容

9:30 1.オープニング
 ①講師自己紹介 ②ラボの内容と進め方 ③ラボの目的と目標 ④参加者自己紹介
2.中原先生講義
 ①職場での育成論 ②リーダー/マネージャー育成論 ③研修論
12:00 ランチ・ミーティング 中原淳先生に同席いただきます
13:30 3.研修企画
 ①研修で解決できる課題とは? ②自社課題の共有 ③対象者分析*
4.研修設計Ⅰ
 ①研修ゴールの重要性 ②研修ゴールの設定* ③研修の効果測定 ④研修の転移促進
*作成は「開発設計コース」で実施いたします
17:30 5.クロージング

お問い合わせ

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(月〜金 9:00〜17:00 祝日を除く)

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