セミナー概要

若手社員の成長の70%は仕事経験からもたらされていると言われています。しかし、若手が自ら仕事経験から学ぶことは極めて難しく、多くは上司や先輩の支援を受け、さまざまな経験をし、気づかされ成長していきます。
では、人を効果的に成長させるOJTとはどのようなものなのでしょうか。
当社では、松尾睦・北海道大学大学院教授と共同開発したOJT診断「DLL(Diamond inventory of Learning Leader)」を活用し、多くの企業のOJTトレーナー研修を、「経験学習」の考え方に基づき実施しています。DLLではトレーナーのOJTの現状を可視化します。
本セミナーでは、実際にDLLを事前受検していただき、その診断結果に基づく研修の一部をご体感いただくとともに、多くの成功事例をご紹介します。

セミナー詳細

日時
    2018年8月2日(木)13:30~17:00 ※受付開始13:15
会場
対象
    企業の人事・人材開発・教育・研修のご担当者様に限らせていただきます
参加費
    無料
定員
    30名(定員になり次第締め切らせていただきます)
注意事項

講  師

ダイヤモンド社 人材開発編集部

プログラム内容

13:15 受付(お名刺を頂戴します)
13:30 若手を早期戦力化するための「経験学習」
なぜ、同じ経験をしても伸びる若手と伸び悩む若手がいるのか
経験学習を促進する仕組み作り
若手を伸ばすOJT
15:00 休憩
15:10 OJTの現状を可視化するDLLとは
OJT研修の体験
教え上手の指導行動
DLLの活用成功事例
17:00 終了予定

お問い合わせ

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