セミナー概要

「研修開発ラボ」は「研修開発」に関する「ラボラトリー」です。「ラボラトリー」とは、何かを生み出したいと願う人が、いったん社会から「隔絶」した場所に自らをおき、新たな物事を創造したり、探究する場所です。
「研修開発ラボ」でわたしたちは、会社を離れ、じっくりと、かつ、ゆっくりと、だが確実に、自社の研修開発に関する将来を探求します。
「研修開発ラボ」は、参加なさる方々自らが「自社にフィットした人材育成のあり方」を見出し、プランニングすることを目的としています。そして運営スタッフは、それらを全面的にサポートします。

研修実施コースでは、自社で研修講師を務める必要のある人事・部門人事・採用担当の方に、研修をより効果的なものにし、研修転移を促すための知識および講師技術を提供します。

セミナー詳細

日時
    2018年11月9日(金)9:30~17:30 ※受付開始9:15
会場
対象
    人材開発・人材育成を担当されている方
参加費
    50,000円(税別)/1名様 昼食費を含む
定員
    24名(定員になり次第締め切らせていただきます)
注意事項
    ※研修及びコンサルティングをビジネスとされている方・個人の方からのお申し込みはお断りさせていただいております

講  師

株式会社ラーニング・クリエイト代表取締役 鈴木 英智佳

講師ビジョン株式会社代表取締役 島村 公俊

プログラム内容

9:15 受付(お名刺を頂戴します)
9:30 1.オープニング
 ①自己紹介 ②目的とゴール ③1日の流れ
2.研修講師の役割とは?
 ①教え上手な講師とは? ②講師の役割とは? ③教えることの身体技法
3.研修実施①―オープニング編―
 ①参加者が直面する緊張の壁 ②「対講師の壁」を突破する ③学習者のモチベーションを高める3つの意味付け
12:30 昼食
13:30 4.研修実施②―メインアクティビティ編―
 ①なぜ参加型研修は効果的なのか? ②ディスカッションの効果的な進め方
 ③ロールプレイ ④起こりがちな場面・状況別の対応方法 ⑤参加型研修に適した学習空間
5.研修実施③―クロージング編―
 ①学びと気づきの振り返り ②研修の学びを無意味化する3つの壁
17:30 クロージング

お問い合わせ

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ダイヤモンド・テスト・データセンター

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(月〜金 9:00〜17:00 祝日を除く)

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