セミナー概要

企業の競争環境が厳しくなり、人手不足が深刻化している中で、優秀な人材の獲得・定着は企業共通の課題となっています。人手不足に対応するためには、正社員のみならず、非正規が活躍・定着する仕組みづくりに注力することが重要です。
本セミナーでは、非正規が活躍・定着する仕組みづくりを行う上で、経営者・人事部門がおさえておくべきポイントについて、同一労働同一賃金への対応などを踏まえて分かりやすくご紹介します。
掛け声だけの働き方改革ではなく、人材定着を推進する働き方改革について、考えてみませんか。

セミナー詳細

日時
    2017年11月24日(金)14:00~17:00 ※受付開始13:45
会場
講師
    PwCコンサルティング組織人事コンサルタント ダイヤモンド社 人材開発事業室
対象
    企業の経営者、経営企画・人事の責任者・担当者様に限らせていただきます
参加費
    無料
定員
    30名(定員になり次第締め切らせていただきます)
注意事項

講  師

PwCコンサルティング組織人事コンサルタント

ダイヤモンド社 人材開発事業室

プログラム内容

13:45 受付(お名刺を頂戴します)
14:00 1.非正規の人材定着に向けて
 ・非正規活用のバリューチェーン
2.[調達]人材調達における非正規の位置づけ
 ・自社の「優秀」人材
 ・売り手市場における人材調達
 ・社内人材の活用方法
 ・社内人材活用の最新事情
3.[育成]社内人材の育成をどうするか
 ・非正規の育成プランの立て方
4.[配置]育成した人材の活用方法
 ・配置プラン、非正規のさらなる活用
5.[処遇]非正規の納得度を高める仕掛け
 ・労働法制を踏まえた仕掛けづくり
 ・仕掛けづくりの最新事例
6.具体的な取り組みの4ステップ
 ・現状把握(アセスメント)、方針決定、仕掛けづくり、導入・移行
17:00 終了予定

お問い合わせ

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(月〜金 9:00〜17:00 祝日を除く)

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ダイヤモンド社 人材開発編集部

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