セミナー概要

企業内人材育成は、「内製化」に向けて大きく変わり始めています。 「内製化」は単純に「従来アウトソーシングしていた研修」を「企業内部」で開発するということではありません。 経営に対する企業人材育成の位置づけを、より戦略的かつ実効性の高いものにし、ひいては、研修を組織風土の変革(組織開発)につながる手段として位置づけなおす活動でもあります。

第3回研修実施コースでは、研修をより効果的なものにするためのスキルが身につきます。

セミナー詳細

日時
    2018年3月12日(月)9:30~17:30 ※受付開始9:15
会場
対象
    人材開発・人材育成を担当されている方
参加費
    50,000円(税別)/1名様 昼食費を含む
定員
    24名(定員になり次第締め切らせていただきます)
注意事項
    ※研修及びコンサルティングをビジネスとされている方・個人の方からのお申し込みはお断りさせていただいております

講  師

株式会社ラーニング・クリエイト代表取締役 鈴木 英智佳

講師ビジョン株式会社代表取締役 島村 公俊

プログラム内容

9:15 受付(お名刺を頂戴します)
9:30 1.オープニング
①自己紹介 ②目標とゴール ③進め方
2.研修講師の役割とは?
①教え上手な講師とは? ②講師の役割とは?
3.研修準備
①参加者の学習に適した会場設営 ②会場設営の工夫
4.研修実施①―オープニング編―
①参加者が直面する緊張の壁 ②「対講師の壁」を突破する ③「対参加者同士の壁」を突破する ④参加者を場に巻き込むための工夫
12:30 昼食
13:30 5.研修実施②―メインアクティビティ編―
①なぜ参加型研修は効果的なのか? ②ディスカッションの基本的な進め方 ③ロールプレイ ④起こりがちな場面・状況別の対応方法
6.研修実施③―クロージング編―
①学びと気づきの振り返り ②クロージングのセオリー ③オススメの振り返り方 ④マイルストンシートの作成
17:30 クロージング

お問い合わせ

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(月〜金 9:00〜17:00 祝日を除く)

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