セミナー概要

若手社員の成長の70%は仕事経験からもたらされていると言われています。
しかし、若手が自ら仕事経験から学ぶことは極めて難しく、多くは上司や先輩の支援を受け、
さまざまな経験をし、気づかされ成長していきます。

では、人を効果的に成長させるOJTとはどのようなものなのでしょうか。
当社では、松尾睦・北海道大学大学院教授と共同開発した
OJT診断「DLL(Diamond inventory of Learning Leader)」を活用し、
多くの企業のOJTトレーナー研修を、「経験学習」の考え方に基づき実施しています。
DLLではトレーナーのOJTの現状を可視化します。

本セミナーでは、実際にDLLを事前受検していただき、その診断結果に基づく
研修の一部をご体感いただくとともに、多くの成功事例をご紹介します。

セミナー詳細

日時
    2017年8月3日(木)13:00~17:00 ※受付開始12:45
会場
講師
    ダイヤモンド社 人材開発編集部
対象
    企業の人事・人材開発・教育・研修のご担当者様に限らせていただきます
参加費
    無料
定員
    30名(定員になり次第締め切らせていただきます)
注意事項
    企業の人事・人材開発・教育・研修のご担当者に限らせていただきます

講  師

ダイヤモンド社 人材開発編集部

プログラム内容

12:45 受付(お名刺を頂戴します)
13:00 若手を早期戦力化するための「経験学習」
なぜ、同じ経験をしても伸びる若手と伸び悩む若手がいるのか
 経験学習を促進する仕組み作り
 若手を伸ばすOJT
15:00 OJTの現状を可視化するDLLとは
OJT研修の体験
教え上手の指導行動
DLLの活用成功事例
17:00 終了予定

お問い合わせ

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