| 開催日 |
場所 |
セミナー名 |
参加費 |
お申込み |
| 2020年10月29日（木） |
WEB |
～「部下の情報量」が効果的なＯＪＴのカギになる理由（ワケ）～ Withコロナ時代の部下育成はどう変わる？ |
無料
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受付中
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| 2020年11月5日（木） |
WEB |
採用精度を上げる 適性検査活用法セミナー |
無料
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受付中
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| 2020年11月6日（金） |
WEB |
【ＤＰＩ使用ユーザー様向け】 診断結果の解釈ワークショップをオンラインで ＤＰＩ徹底活用セミナー （オンライン） |
無料
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満員御礼
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| 2020年11月11日（水） |
WEB |
【2020年4月新入社員向け】 入社1年目の教科書研修 |
有料
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受付中
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| 2020年11月18日（水） |
WEB |
【ＤＰＩ使用ユーザー様向け】 診断結果の解釈ワークショップをオンラインで ＤＰＩ徹底活用セミナー （オンライン） |
無料
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受付中
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| 2020年11月30日（月） |
WEB |
【2020年4月新入社員向け】 入社1年目の教科書研修 |
有料
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受付中
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【全５日間】
①2020年10月21日（水）
②2020年11月25日（水）
③2020年12月7日（月）
④2021年1月12日（火）
⑤2021年2月12日（金） |
WEB |
立教大学・中原淳教授監修 研修開発ラボ（全５回、オンライン研修） |
有料
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満員御礼
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| 2020年12月18日（金） |
WEB |
～「部下の情報量」が効果的なＯＪＴのカギになる理由（ワケ）～ Withコロナ時代の部下育成はどう変わる？ |
無料
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受付中
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| 2020年12月24日（木） |
WEB |
【ＤＰＩ使用ユーザー様向け】 診断結果の解釈ワークショップをオンラインで ＤＰＩ徹底活用セミナー （オンライン） |
無料
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満員御礼
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| 2021年1月19日（火） |
WEB |
企業の人事・採用ご担当者様向け オンラインで学生を惹きつける！採用プレゼンター養成講座 |
有料
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受付中
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| 2021年1月27日（水） |
WEB |
採用精度を上げる 適性検査活用法セミナー |
無料
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受付中
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| 2021年1月28日（木） |
東京 |
活躍人材を見極め、惹きつける面接官を目指して ダイヤモンド 面接官トレーニング |
有料
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受付中
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| 2021年2月4日（木） |
WEB |
～「部下の情報量」が効果的なＯＪＴのカギになる理由（ワケ）～ Withコロナ時代の部下育成はどう変わる？ |
無料
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受付中
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| 2021年2月5日（金） |
東京 |
1年目総括、2年目へのモチベーション！ 【もうすぐ2年目を迎える新入社員向け】新入社員フォロー研修 |
有料
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受付中
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| 2021年2月24日（水） |
WEB |
【ＤＰＩ使用ユーザー様向け】 診断結果の解釈ワークショップをオンラインで ＤＰＩ徹底活用セミナー （オンライン） |
無料
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受付中
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| 2021年3月11日（木） |
WEB |
採用精度を上げる 適性検査活用法セミナー |
無料
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受付中
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| 2021年4月2日（金）・5日（月）2日間コース |
WEB |
ダイヤモンド社主催 2021年新入社員研修のご案内 『フレッシャーズ・コース2021』を活用した 自律型 新入社員研修 |
有料
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受付中
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| 2021年4月2日（金）・5日（月）2日間コース |
東京 |
ダイヤモンド社主催 2021年新入社員研修のご案内 『フレッシャーズ・コース2021』を活用した自律型 新入社員研修 <東京都内会場研修> |
有料
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受付中
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| 2021年4月6日（火）・7日（水）2日間コース |
東京 |
ダイヤモンド社主催 2021年新入社員研修のご案内 『フレッシャーズ・コース2021』を活用した自律型 新入社員研修 <東京都内会場研修> |
有料
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受付中
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| 2021年4月6日（火）・7日（水）2日間コース |
WEB |
ダイヤモンド社主催 2021年新入社員研修のご案内 『フレッシャーズ・コース2021』を活用した 自律型 新入社員研修 |
有料
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受付中
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