編集部コラム

商品の活用事例や新刊書籍、セミナー報告など、ダイヤモンド社人材開発編集部からの情報を掲載します。

第5期「研修開発ラボ」を開催しました!

  • 2015年12月1日

  11月26日(木)、11月27日(金)の2日間に渡って、第5期「研修開発ラボ」が行われました。研修開発ラボは、『研修開発入門』(東京大学 大学総合教育研究センター準教授 中原淳著・ダイヤモンド社刊)に基づき […]

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10月8日、「ストレスチェック義務化対応セミナー」が開催されました

  • 2015年10月22日

ストレスチェック制度が今年12月よりスタートしますが、どう対応すればいいか頭を悩ませている人事部門の方も多いのではないでしょうか。 ダイヤモンド社人材開発編集部では10月8日、大手町サンケイプラザでストレスチェック義務化 […]

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ストレスチェック制度義務化対応セミナー ~精神科産業医が語る~ ストレスチェック制度の課題と対策

  • 2015年6月1日

5月27日、青山TEPIAホールにて吉野聡産業医事務所代表、新宿ゲートウェイクリニック院長 医学博士・法務博士 吉野 聡氏による講演会が行われました。テーマは、「ストレスチェック制度義務化対応セミナー」。様々な企業の担当 […]

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研修開発を学ぶ「オープンラボ」開催!

  • 2015年3月26日

3月20日(金)、13時より石山記念ホール(東京・渋谷)にて、「オープンラボ」が開かれました。「オープンラボ」とは、研修開発について学ぶ「研修開発ラボ」第1期~3期までのアラムナイ(卒業生)とラボへの参加検討者が集まる“ […]

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「研修開発ラボ」本日開講!

  • 2014年7月17日

7月17日(木)、研修開発ラボ第1期が開講しました。研修開発ラボとは、企業内で研修を企画・立案し、自社にもっともフィットした研修を企画・実施・評価していく人のための入門書『研修開発入門』(東京大学 大学総合教育研究センタ […]

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松尾睦先生によるセミナー開催「社員が成長し続けるための仕組み作り~経験学習の実践とOJT~」

  • 2014年7月1日

6月27日、青山TEPIAホールにて北海道大学大学院経済学研究科教授 松尾睦先生による講演&ワークショップが行われました。テーマは、「社員が成長し続けるための仕組み作り~経験学習の実践とOJT~」。雨天にもかかわらず、5 […]

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日本最大級の人事フォーラムHRサミット2014に出展!東京大学准教授 中原淳先生が『研修開発入門』の出版記念講演

  • 2014年6月11日

6月5日、東京コンベンションホールで行われた「HRサミット2014」にて東京大学大学総合教育研究センター准教授 中原淳先生が著書『研修開発入門』(ダイヤモンド社)の出版記念講演を、ダイヤモンド社間杉俊彦が内定者フォローに […]

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2月28日、青山TEPIAホールにて「2014人を育てる科学セミナー 」“企業人材育成入門 業績向上の手段としての若手育成”を開催しました。

  • 2014年3月5日

大好評をいただいている本セミナーも、なんと7年目。今年も、人材育成担当者のバイブル、『企業内人材育成入門』(ダイヤモンド社)の東京大学 大学総合教育センター 中原 淳准教授と熊本大学大学院教授社会文化科学研究科 北村 士 […]

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松尾睦先生の「経験学習実践塾」3期開講!経験学習を促すマネジメントの仕組みづくり

  • 2014年1月14日

1月7日(火)、原宿・ダイヤモンド社にて北海道大学大学院経済学研究科教授 松尾睦先生による「経験学習実践塾」3期(通称:松尾塾)の第1回が行われました。「経験学習実践塾」とは、松尾先生から「経験学習」理論に沿ったアドバイ […]

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進化するOJT ~経験から学ぶ仕組み作り~

  • 2013年12月11日

11月26日、青山TEPIAホールにて北海道大学経済学研究科 松尾睦先生による講演&ワークショップが行われました。テーマは、「進化するOJT ~経験から学ぶ仕組み作り~」。60名以上の企業の人事育成担当者の方々にご参加い […]

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