編集部コラム

商品の活用事例や新刊書籍、セミナー報告など、ダイヤモンド社人材開発編集部からの情報を掲載します。

日本最大級の人事フォーラムHRサミット2016に出展！東京大学准教授・中原淳先生がご講演

  • 2016年5月25日

  ダイヤモンド社人材開発編集部は5月11日（水）～13日（金）まで日本橋で行われた日本最大級の人事フォーラムHRサミット2016に出展。東京大学大学総合教育研究センター准教授 中原淳氏とラーンウェル代表 関根 […]

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ぐるなび田中潤氏のトークイベント「採用は愛とマーケティングLIVE版」を開催

  • 2015年3月11日

2月25日（水）19時より、丸の内の「遊学堂」ビジネスエアポート東京で、長年企業の採用活動に携わる、ぐるなび田中潤氏が日本の採用について“ゆるく語る”トークイベントを行いました。司会はリクルートでリクナビ事業に携わった経 […]

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第3期「研修開発ラボ」を開催しました！

  • 2015年2月24日

2月19日（木）、2月20日（金）の2日間に渡って、第3期「研修開発ラボ」が行われました。研修開発ラボは、 『研修開発入門』（東京大学大学総合教育研究センター準教授　中原淳著・ダイヤモンド社刊）に基づき、各企業の人事担当 […]

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第2期「研修開発ラボ」を開催しました！

  • 2014年10月28日

10月16日（木）、10月17日（金）の2日間に渡って、第2期「研修開発ラボ」が行われました。研修開発ラボは、企業内で研修を企画・立案し、自社にもっともフィットした研修を企画・実施・評価していく人のための入門書『研修開発 […]

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「フレッシャーズ・コース」を使った新入社員フォロー研修開催

  • 2014年10月16日

10月14日（火）ダイヤモンド社（原宿）にて、内定者フォローツール「フレッシャーズ・コース2014」新入社員フォロー研修が行われました。参加者は業種の異なる3社の新入社員19名。4月に行われた「フレッシャーズ・コース」を […]

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東大・中原先生監修 「研修開発ラボ」 第１期 開講！<2日目>

  • 2014年7月25日

7月17日（木）、研修開発ラボ第1期が開講しました。研修開発ラボとは、企業内で研修を企画・立案し、自社にもっともフィットした研修を企画・実施・評価していく人のための入門書『研修開発入門』（東京大学大学総合教育研究センター […]

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進化するOJT　～経験から学ぶ仕組み作り～

  • 2013年12月11日

11月26日、青山TEPIAホールにて北海道大学経済学研究科 松尾睦先生による講演＆ワークショップが行われました。テーマは、「進化するOJT　～経験から学ぶ仕組み作り～」。60名以上の企業の人事育成担当者の方々にご参加い […]

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松尾睦先生の「経験学習実践塾」開講！経験から学ぶメカニズムを組織に根づかせるために

  • 2013年1月31日

1月28日、青山・石山記念ホールにて神戸大学経営学研究科 松尾睦先生による「経験学習実践塾」（通称：松尾塾）の第一回が行われました。「経験学習実践塾」は、2012年HRアワードを受賞した『職場が生きる人が育つ「経験学習入 […]

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HRサミット２０１２　松尾睦先生 特別講演「経験から学ぶ力はどこから生まれるのか？」

  • 2012年6月26日

６月１３日、秋葉原UDXで開かれた「HRサミット２０１２」にて、神戸大学経営学研究科 松尾睦先生が講演を行いました。300名は入る大会場でしたが、満員御礼。「経験学習」についての関心の高さがうかがえます。  講演内容は、 […]

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