編集部コラム

商品の活用事例や新刊書籍、セミナー報告など、ダイヤモンド社人材開発編集部からの情報を掲載します。

精神科医の吉野聡氏、南山大学中村和彦氏によるセミナー「ストレスチェック制度の実効的活用」が開催されました

  • 2016年10月14日

  2016年10月12日（水）13時より、御茶ノ水のソラシティカンファレンスセンターにて、「ストレスチェック制度を契機として、健全でより良い組織をつくるストレスチェック制度の実効的活用」と題するセミナーを開催 […]

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第8期「研修開発ラボ」を開催しました！

  • 2016年10月13日

  10月6日（木）、7日（金）の2日間に渡って、第8期「研修開発ラボ」が行われました。研修開発ラボは、『研修開発入門』（東京大学 大学総合教育研究センター準教授　中原淳著・ダイヤモンド社刊）に基づき、各企業の […]

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日本最大級の人事フォーラムHRサミット2016に出展！ 東京大学准教授　中原淳先生がご講演

  • 2016年10月12日

  ダイヤモンド社人材開発編集部は10月4日（火）～6日（木）まで日本橋で行われた日本最大級の人事フォーラムHRサミット2016に出展。東京大学大学総合教育研究センター准教授 中原淳氏が「グローバル人材育成」を […]

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第７期「研修開発ラボ」を開催しました！

  • 2016年7月8日

  7月5日（火）、6日（水）の2日間に渡って、第７期「研修開発ラボ」が行われました。研修開発ラボは、『研修開発入門』（東京大学 大学総合教育研究センター準教授　中原淳著・ダイヤモンド社刊）に基づき、各企業の人 […]

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日本最大級の人事フォーラムHRサミット2016に出展！東京大学准教授・中原淳先生がご講演

  • 2016年5月25日

  ダイヤモンド社人材開発編集部は5月11日（水）～13日（金）まで日本橋で行われた日本最大級の人事フォーラムHRサミット2016に出展。東京大学大学総合教育研究センター准教授 中原淳氏とラーンウェル代表 関根 […]

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第６期「研修開発ラボ」を開催しました！

  • 2016年2月9日

  2月4日（木）、2月5日（金）の2日間に渡って、第６期「研修開発ラボ」が行われました。研修開発ラボは、『研修開発入門』（東京大学 大学総合教育研究センター準教授　中原淳著・ダイヤモンド社刊）に基づき、各企業 […]

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第５期「研修開発ラボ」を開催しました！

  • 2015年12月1日

  11月26日（木）、11月27日（金）の2日間に渡って、第５期「研修開発ラボ」が行われました。研修開発ラボは、『研修開発入門』（東京大学 大学総合教育研究センター準教授　中原淳著・ダイヤモンド社刊）に基づき […]

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10月8日、「ストレスチェック義務化対応セミナー」が開催されました

  • 2015年10月22日

ストレスチェック制度が今年１２月よりスタートしますが、どう対応すればいいか頭を悩ませている人事部門の方も多いのではないでしょうか。 ダイヤモンド社人材開発編集部では10月8日、大手町サンケイプラザでストレスチェック義務化 […]

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第４期「研修開発ラボ」を開催しました！

  • 2015年6月9日

6月4日（木）、6月5日（金）の2日間に渡って、第４期「研修開発ラボ」が行われました。研修開発ラボは、『研修開発入門』（東京大学 大学総合教育研究センター準教授　中原淳著・ダイヤモンド社刊）に基づき、各企業の人事担当者、 […]

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日本最大級の人事フォーラムHRサミット２０１５に出展！ 東京大学准教授 中原淳先生がご講演

  • 2015年6月3日

６月2日、東京コンベンションホールで行われた「HRサミット２０１５」にて東京大学大学総合教育研究センター准教授 中原淳先生が研修デザインについての講演を、ダイヤモンド社間杉俊彦が内定者フォローに関する講演を行いました。 […]

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