編集部ブログ

新商品や関連書籍、セミナー開催情報など、ダイヤモンド社人材開発編集部の最新情報をお届けします。

第4期「研修開発ラボ」を開催しました!

  • 2015年6月9日

6月4日(木)、6月5日(金)の2日間に渡って、第4期「研修開発ラボ」が行われました。研修開発ラボは、『研修開発入門』(東京大学 大学総合教育研究センター準教授 中原淳著・ダイヤモンド社刊)に基づき、各企業の人事担当者、 […]

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日本最大級の人事フォーラムHRサミット2015に出展! 東京大学准教授 中原淳先生がご講演

  • 2015年6月3日

6月2日、東京コンベンションホールで行われた「HRサミット2015」にて東京大学大学総合教育研究センター准教授 中原淳先生が研修デザインについての講演を、ダイヤモンド社間杉俊彦が内定者フォローに関する講演を行いました。 […]

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ストレスチェック制度義務化対応セミナー ~精神科産業医が語る~ ストレスチェック制度の課題と対策

  • 2015年6月1日

5月27日、青山TEPIAホールにて吉野聡産業医事務所代表、新宿ゲートウェイクリニック院長 医学博士・法務博士 吉野 聡氏による講演会が行われました。テーマは、「ストレスチェック制度義務化対応セミナー」。様々な企業の担当 […]

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研修開発を学ぶ「オープンラボ」開催!

  • 2015年3月26日

3月20日(金)、13時より石山記念ホール(東京・渋谷)にて、「オープンラボ」が開かれました。「オープンラボ」とは、研修開発について学ぶ「研修開発ラボ」第1期~3期までのアラムナイ(卒業生)とラボへの参加検討者が集まる“ […]

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ぐるなび田中潤氏のトークイベント「採用は愛とマーケティングLIVE版」を開催

  • 2015年3月11日

2月25日(水)19時より、丸の内の「遊学堂」ビジネスエアポート東京で、長年企業の採用活動に携わる、ぐるなび田中潤氏が日本の採用について“ゆるく語る”トークイベントを行いました。司会はリクルートでリクナビ事業に携わった経 […]

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第3期「研修開発ラボ」を開催しました!

  • 2015年2月24日

2月19日(木)、2月20日(金)の2日間に渡って、第3期「研修開発ラボ」が行われました。研修開発ラボは、 『研修開発入門』(東京大学大学総合教育研究センター準教授 中原淳著・ダイヤモンド社刊)に基づき、各企業の人事担当 […]

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第2期「研修開発ラボ」を開催しました!

  • 2014年10月28日

10月16日(木)、10月17日(金)の2日間に渡って、第2期「研修開発ラボ」が行われました。研修開発ラボは、企業内で研修を企画・立案し、自社にもっともフィットした研修を企画・実施・評価していく人のための入門書『研修開発 […]

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「フレッシャーズ・コース」を使った新入社員フォロー研修開催

  • 2014年10月16日

10月14日(火)ダイヤモンド社(原宿)にて、内定者フォローツール「フレッシャーズ・コース2014」新入社員フォロー研修が行われました。参加者は業種の異なる3社の新入社員19名。4月に行われた「フレッシャーズ・コース」を […]

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東大・中原先生監修 「研修開発ラボ」 第1期 開講!<2日目>

  • 2014年7月25日

7月17日(木)、研修開発ラボ第1期が開講しました。研修開発ラボとは、企業内で研修を企画・立案し、自社にもっともフィットした研修を企画・実施・評価していく人のための入門書『研修開発入門』(東京大学大学総合教育研究センター […]

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「研修開発ラボ」本日開講!

  • 2014年7月17日

7月17日(木)、研修開発ラボ第1期が開講しました。研修開発ラボとは、企業内で研修を企画・立案し、自社にもっともフィットした研修を企画・実施・評価していく人のための入門書『研修開発入門』(東京大学 大学総合教育研究センタ […]

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