管理職の負荷増でよりプレイヤー化が加速しており、若手の主体性発揮の阻害要因となっています。若手の主体性を促す早期教育化のためのチームマネジメントの手法、若手の主体性を発揮するコーチングを習得します。
研修名 | 若手の主体性を発揮させる!チームマネジメント研修 |
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目的 | リーダーのプレイヤー志向を脱却し、若手の主体性を発揮するチームマネジメント手法を習得する。 |
対象 | 新人OJTから中堅層まで |
実施 | 1日(例10:00~17:00) |
教材 | 独自テキスト |
講師 | ダイヤモンド社公認インストラクター |
カリキュラム例 |
企業が大切にするバリューを知る
リーダーが陥る若手の主体性を阻む罠を知る
若手の主体性発揮を促すコーチングとは
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