本研修プログラムは、 PDCAサイクルを活用した問題解決能力の開発・定着を図るものです。 (1)PDCAの基本知識の習得、(2)PDCAを活用した問題解決トレーニング 、(3)PDCAを活用した各自の問題解決、という3ステップ(120日間)による着実な能力開発・定着を図ります。
研修名 | PDCA問題解決研修 ~「問題解決能力を120日で開発する」教育プログラム~ |
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目的 | 本教育プログラムはPDCAサイクルの活用をベースに、120日間(4ヵ月)で個別学習と研修とを連動させ、無理なく問題解決能力を習得していただくことを目指します。 |
対象 | 初級管理者 ※1クラス最大25名 、島形式で運営 |
実施 | 全3講(7時間/1講、9:00~17:00、休憩含む) ※研修日程に一定のインターバルが必要となります。 |
教材 | 『E-PDCAトレーニング・コース』(事前配布) オリジナルテキスト(当日配布、見開きA3判中綴じ形式) |
講師 | ダイヤモンド社公認インストラクター |
カリキュラム例 |
第1講 問題解決の知識と原則を知る (Planのポイント、Doのポイント、Checkのポイント、Actionのポイント) 第2講 問題解決のテクニックを知る (事例で学ぶ問題解決のテクニック) 第3講 自らが抱える問題を解決する (自らの問題を解決するためのワークシート作成の指導) ※後日、PDCAによる問題解決体験を社内発表 |