「E-PDCA」のメソッドを受講者が抱える実際の課題に当てはめて経験することにより実践的スキルが身につきます。
「PDCA成長サイクル」のステップを学ぶことで、問題解決のスキルだけではなく成功体験から学ぶためのスキルが身につきます。
各トレーニングはケース事例を使用。丁寧な解説と模範解答で自習が可能です。セルフチェック式なので、人事教育ご担当者様に負担がかかりません。
すべてのトレーニング終了後に、第4巻の「整理シート」を提出させることで受講者の学習状況と効果の確認ができます。また、実際に現場で発生している課題を教材に問題解決を図るので研修効果が明確です。
対象 | 入社1~3年目まで |
---|---|
用途 |
若手社員に効果的な仕事の進め方を身につけさせる 課題設定力・問題解決力を身につけさせる |
体裁 | B5判/全4巻(各巻48~64ページ) |
各巻の構成 |
第1巻 PDCAの基本 第2巻 達人たちのPDCA 第3巻 ケースで学ぶPDCA 第4巻 実践するPDCA |