部下をつぶさず活かす「上司としてのコミュニケーション力」が身につく!

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※10部以上より送料無料

1 管理職のストレスマネジメントリテラシー教育に最適

会社で心を病む若手社員のケースを紙面上で疑似体験。「部下をつぶさない」上司になるための対応の引き出しを増やします。

2 精神医学の最先端の知見から提供

監修の牛島定信氏、執筆の松崎一葉氏による豊富な臨床経験に基づいた適切なアドバイスを提供。「うつ病」問題に直面する管理職の悩みを解消します。

3「上司としてのコミュニケーション力」が身につく

ストレスに強い部下を育成するため「コミュニケーションのとり方」「ストレス耐性」の高め方をわかりやすく解説します。

4 大人になりきれない未熟型人材への対応を解説

「未熟型人材チェックポイント」より、コミュニケーション方法に配慮が必要な部下を見抜き、対処を学びます。

対象 管理職
用途 管理職のストレスマネジメント教育
体裁 B5判/40ページ
各巻の構成 第1巻 早期発見のために必要なストレスの基礎知識
第2巻 「うつ」のリテラシー①「従来型うつ」
第3巻 「うつ」のリテラシー②「未熟型うつ」
第4巻 部下の葛藤を和らげるためのリテラシー
第5巻 ストレスに耐える力を育てる

おすすめ

ストレスに強い人材の採用・育成に

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