TLR職場活性化サポートシステム

職場で働く人々が「健全でよりよい職場をつくる」ための改善活動を支援するWebシステム

1名
1,000円（税別）

お問い合わせフォームに必要事項をご記入の上、
送信いただければ、折り返しご連絡いたします。
【ご注文に関するご注意】
  • 本商品の販売、サービスのご提供は、法人のお客様を対象としております。
  • 初回ご注文の際には、法人確認をさせて頂く場合がございます。
  • 法人確認およびご利用目的の確認が取れない場合、お届けが遅れることがございます。また、ご利用目的によっては販売をお断りすることがございます。

1 職場のメンバーが自ら実践できる「診断型組織開発」

職場の状態を可視化することから改善活動に至るプロセスを、組織開発の領域では「診断型組織開発」と言います。「TLR職場活性化サポートシステム」は、職場を活き活きとした場にするために、職場のメンバーが自分たちで活動し、職場を活性化できるように支援するWebシステムです。

2 組織開発研究者の知見に基づくＴＬＲ

ＴＬＲは南山大学人文学部心理人間学科教授 中村和彦氏考案によるもので、職場の状態を可視化するための枠組み（モデル）であり、職場で起こっているさまざまなプロセスを３指標７要素で定義しています。

3 活き活きとした職場づくりをサポートする４つの機能

さまざまなサポート機能を活用することで、経験の浅いマネージャーでも職場の改善活動の主体者として、無理なく職場の改善活動を実施できます。

診断方式 Web診断
対象 新入社員の指導者／2～5年目社員の指導者
用途 OJT指導の改善／人材育成／早期離職防止／OJTトレーナー制度の運用
診断領域 OJT指導担当者の指導力
所要時間 新入社員指導者用　約15分／2〜5年目社員指導者用　約15分
設問数 新入社員指導者用　70問／2〜5年目社員指導者用　72問
報告内容 (1)診断表　(2)リフレクティブシート　(3)アクションプランシート　(4)ランキング表
報告方法 Web

おすすめ

革新的な職場改善診断システム

WPL(総合診断)

商品詳細

OJT指導の実態を「見える化」！

DLL(新入社員指導者用)

商品詳細

OJT指導の実態を「見える化」！

DLL(新入社員・2～5年目社員指導者用)

商品詳細

組織開発

お問い合わせ

会員登録・注文・納品・診断処理

ダイヤモンド・テスト・データセンター

TEL 0120-700-653

(月〜金　9:30〜17:30　祝日を除く)

商品・サービスの内容

ダイヤモンド社　人材開発編集部

TEL 03-5778-7229

WEBお問い合わせ 資料請求（無料）

Twitter

メールマガジンのご登録

適性検査

社内教育ツール

組織開発

ストレスチェック

グローバル人材

社員研修

360度評価

お問い合わせ

ダイヤモンド社 人材開発編集部

TEL: 03-5778-7229

© DIAMOND, INC. All Rights Reserved.