DPI
【ご注文に関するご注意】
- 本商品の販売、サービスのご提供は、法人のお客様を対象としております。
- 初回ご注文の際には、法人確認をさせて頂く場合がございます。
- 法人確認およびご利用目的の確認が取れない場合、お届けが遅れることがございます。また、ご利用目的によっては販売をお断りすることがございます。
1 実施から診断まですべて自社でできる
感圧複写式。採点時間は1人約5分と少ない負担ですみ、結果がすぐにわかります。
2 職場に適応し、実績を上げる人材の判定に
企業で実績を挙げる上で欠かせないパーソナリティ特性である「態度能力」(対人関係処理能力+意欲)を診断します。
3 企業人の豊富なデータから標準化
数多くの企業人を対象に調査を実施し、テスト結果と業績、人事考課との相関データを蓄積しており、信頼のおける診断結果が得られます。
4 適性職務を明確に判定
営業系、サービス系、総務・人事系、経理系、企画系、管理職などの適性を判定。採用、適正配置、管理職登用などに利用できます。
| 診断方式 | 自社採点方式 |
|---|---|
| 対象 | 新卒者・一般社会人 |
| 用途 | 採用選考／適正配置／人材育成／管理職登用 |
| 診断領域 | 態度能力 |
| 所要時間 | 20分 |
| 設問数 | 132問 |
オプション・セット商品
-
DPIの導入をご検討の方のために見本セット（検査用紙2部、採点と診断が簡単にわかる活用マニュアル1部）をご用意しています。
※１法人様１回限り、各１セットのみ承ります
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テスト実施の手続きや採点方法をはじめ、診断結果の解釈、面接での質問例や活用事例などを詳しく解説したハンドブックです。
2016年3月31日に販売終了した旧版に対応しています。
※「採点方法」「診断表(図表)」以外はご利用いただけます。
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DPI 10部＋態度能力ハンドブック1冊（旧版対応）
「DPIを有効活用するための態度能力ハンドブック」（旧版対応）とDPI（10部）をあわせてお申込いただくと、セット価格10,000円（税別）でご提供いたします。「態度能力ハンドブック」の採点方法、診断表（図表）は2016年3月31日に販売終了した旧版のDPIに対応しています。
※採点方法は活用マニュアルに掲載しています。
※「採点方法」、「診断表（図表）」以外はご利用いただけます。
おすすめ
適性検査
- 職場適応性テスト |
- ストレス耐性テスト |
- 知的能力診断テスト |
- 総合能力診断テスト |
- 営業・販売職適性テスト |
- 情報技術者適性テスト |
- 変化対応力診断テスト |
- Web総合診断サービス
社内教育ツール
- フレッシャーズ・コース |
- 新入社員必携 マナー＆コミュニケーション |
- ザ・ファースト・ステップ「一人前の仕事力」 |
- ビジネス文章力トレーニング・コース |
- ベーシックスキル・セルフラーニングコース |
- ビジネスマナー・パーフェクトブック |
- E-PDCAトレーニング・コース |
- 経験学習ノート |
- ハラスメント予防 |
組織開発
ストレスチェック
ダイヤモンド社 人材開発編集部
TEL: 03-5778-7229
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