DATA-α [A]

企業が求める人材を「知的能力」と「態度能力」の両面から診断（大学、大学院の新卒・既卒者向け）

1名
3,500円（税別） カートに入れる


※DATA-αは難易度が等しいN版、A版、B版の3種類があります。

※1回の診断処理ごとに請求させていただきます。

【ご注文に関するご注意】
  • 本商品の販売、サービスのご提供は、法人のお客様を対象としております。
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1 態度能力と知的能力の両面から診断

受検者の能力を、企業で実績を上げるうえで欠かせないパーソナリティ特性である「態度能力」(対人関係処理能力+意欲)と「知的能力」(考える力=Pure Intelligence)の両面から総合的に診断します

2 適性職務やリーダー適性が一目でわかる

営業系、サービス系、総務・人事系、企画開発系、情報技術系などの9つの職種とリーダーとしての適性を３段階で判定します

3 効果的な面接での質問例

テスト結果を面接で活かすための「面接での質問例」や「チェックポイント」を表示。採用の精度が高まります

診断方式 コンピュータ診断
対象 大学、大学院の新卒者およびその既卒者(20代)
用途 採用選考／適正配置／人材育成／管理職登用
診断領域 態度能力／知的能力
所要時間 態度能力　20分／知的能力　60分
設問数 態度能力　132問／知的能力　28問
報告内容 (1)個人成績一覧表　(2)個人成績ランキング表　(3)診断表
(4)自己開発シート（オプション・診断表と同時に報告 500円/1名 税別、後日新たに自己開発シートのみを報告 600円/1名 税別）
報告方法 Web上でのダウンロードサービス／診断用紙お届け(オプション)／診断用紙FAX送信(オプション)

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